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一些世界领先的公司正在使用视频采访   为毕业生招聘提供更具成本效益和量身定制的方法,从而提高候选人的素质 .

在我们最新的研究焦点中,我们检查了800多个毕业生招聘活动和20,000多个应聘者的视频采访数据。

调查结果结合了实际的候选人反馈,将为招聘人员提供宝贵的见识,使他们可以利用视频采访进行毕业生招聘。

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